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深度行为分析


据统计,如果不加以管理,职场中用户20%的时间会浪费在处理和工作无关的事务。域之盾能够分析员工工作效率情况,发现消极怠工的部门和人员,找到影响工作效率的关键因素。包括离职风险分析、热点话题分析等,丰富的图表展示功能。

域之盾软件深度行为分析

功能特性

员工电脑运行程序、操作文档、访问网页的运行时间、持续时长、屏幕截图及各类别当日排行榜,同时支持应用程序、网页标签化分类化。

时间画像

时间画像

展示员工各时间使用计算机情况,快速查看任一时间段电脑运行情况,精确到秒。

工作效率分析

工作效率分析

分析员工工作效率,发现消极怠工的人员,找到影响工作效率的关键因素。

离职风险分析

离职风险分析

发现存在离职风险的员工,提前安抚及调整人事工作安排,降低负面影响。

加班分析

加班分析

分析员工加班情况,显示员工每周、每月加班情况,支持按员工、部门进行排行

未关机分析

未关机分析

分析员工下班未关机情况,显示员工每周、每月未关机情况,支持按员工、部门进行排行

办公应用

办公应用

设置哪些应用程序、哪些网站属于办公

自定义应用

自定义应用

管理员自定义添加应用程序

自定义网址

自定义网址

管理员自定义添加网址

什么是深度行为分析?

什么是深度行为分析?

如今,大家都在追求更高的付出回报比,在商业中更是如此。公司业务的发展需要与之匹配的高效率支撑,但与此同时管理人员却很难衡量哪些人是高效的。对用户的工作效率进行客观的评估可以给管理者提供很多参考意见,这就是域之盾深度行为分析所做的。通过使用工作效率跟踪、评估,管理者可以轻松查看哪些用户在以更高的效率完成他的工作。参考这些数据,搭配奖罚分明的公司政策,进而以更优雅的方式进行管理。确保公司能以最佳效率运行,在当今激烈竞争的商业环境中极为重要,而域之盾软件出色的深度行为分析、评估可以助您一臂之力。

如何追踪、评估工作效率?

想象一个场景,如果您观察一个用户使用电脑半个小时,相信您脑海里会对这个用户的行为产生一个直观评价,工作、娱乐、购物、游戏、炒股……一言以蔽之,域之盾软件会对用户行为智能分析,通过科学的算法,对用户工作效率进行追踪、评估。

工作效率分析

工作效率分析

分析员工工作效率情况,发现消极怠工的部门和人员,找到影响工作效率的关键因素。展示怠工总人数和日均怠工时长、影响工作效率的应用程序排行、怠工情况最严重的部门排行和员工排行。

离职风险分析

离职风险分析

发现存在离职风险的骨干员工,提前安抚及调整相关人事工作安排,降低因人员变动产生的负面影响。展示潜在离职风险的人员列表及风险等级、离职原因分析和离职风险人数部门排行。

如何追踪、评估工作效率?
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